萧何与曹参有何恩怨?(萧何与曹参关系不好，为何还推荐他做自己的接班人？)

萧何临终前，把自己的权力移交给了曹参。由于当朝天子是刘邦的嫡长子汉惠帝刘盈，这位皇帝性格比较敦厚， 完全没有继承他父亲那套驭人之术，所以萧何的接班人就显得尤为重要。

但是，萧何并没有通过自己的嘴提出接班人选，而是在惠帝亲临自己的病榻前，等惠帝说出他的想法时，才予以支持和肯定，这样一来就更加保证了新皇帝与新相国之间的默契程度，使权力能够平稳过渡。

其实，曹参和萧何是老相识了。最初，他们都是刘邦起家的班底，可以说同处于西汉王朝的创始人团队之中。在沛县时，两个人都是公职人员，那时候关系还是很不错的。

可是，到了一个做了相国、一个做了将军乃至齐国丞相以后，两人的关系就产生嫌隙了。这也好理解，曹参代表了功臣中绝大部分人的意见，这些人攻城拔寨、出生入死，对萧何所作出的贡献是不以为然的。

何况，刘邦又力排众议，把头功给了萧何，生生地把曹参挤到第二的位置，他俩的关系能好吗？

但是，在这种情况之下，萧何在临终前，仍然不计前嫌，将权力移交给了曹参，让人们不得不佩服他的高风亮节。

萧何为什么会选择曹参？我们从《史记·曹相国世家》中寻找答案。

《史记·曹相国世家》的篇幅并不长，但却用了一半左右的笔墨来记述曹参的战功。在记述这些战功的时候，司马迁采用了记流水账的方式，基本上没有对战前谋划、战斗过程的描写，只是简单交待时间、地点和结果。

用得最多的词语是“破之”、“大破之”、“尽破之”，给人一种攻无不克战无不胜的感觉。从中可以读出，曹参身经百战取得的胜利，更多靠的是“勇”而并非是“谋”，他经常身先士卒、冲锋陷阵，这也印证了在评定功臣位次时，众将说他“身被七十创”的光荣历史。

为了让读者对曹参的战功有一个完整的认识，司马迁在罗列完了之后，专门用数字总结了一段：“凡下二国，县一百二十二；得王二人，相三人，将军六人，大莫敖、郡守、司马、候、御史各一人。”

天下平定了以后，曹参做了齐国的丞相，辅佐刘邦的大儿子齐王刘肥。齐国是个很大的诸侯国，有七十座城邑，人口众多。对于一个以勇猛著称的军事将领来说，治理一个诸侯国应该算是个不小的挑战。

曹参很虚心，也善于听取意见，认识到文治是自己的短板以后，就想到了找知识分子帮忙。于是，他把齐国的读书人、有声望的老人都召集来，向他们讨教治理国家的方法。可这些人有数以百计，七嘴八舌地众说纷纭，曹参一时间不知道该怎么办好了。

这时，他听说在胶西有一位盖公，是研究道家黄老学说的专家级人物，就派人带着厚礼把这个人请来了。曹参见到了盖公，就向老先生请教治国之策，盖公表示：“治理国家最好的办法就是清静无为，让百姓休养生息，社会自然就安定了。”

曹参听了觉得特别有道理，一高兴就把这个盖公留下来了，甚至把自己办公场所的正厅让出来，给盖老先生居住，以便可以随时向他请教。

从此以后，曹参就用这个方法治理齐国，百试不爽，效果非常好。他在齐国干了九年的丞相，社会秩序井井有条，百姓安居乐业，得到了人民群众的广泛好评。

萧何放心地把权力交给曹参，不能不说与曹参在齐国的施政效果有关。